Поколение Z на рабочих местах: почему зумеры часто меняют работодателей

На рынке труда появляется все больше представителей поколения Z, или "зумеров". Министр рассказала, что этот возрастной сегмент, состоящий из людей, родившихся с 1996 по 2010 год, активно влияет на изменения в трудовой сфере.

Зумеры — это талантливое и амбициозное поколение, которое охотно осваивает новые технологии и не боится экспериментировать. Одной из особенностей этого поколения является низкий порог постоянства на рабочем месте: молодые люди склонны к более частой смене работодателя и даже карьеры.

По словам министра, для многих зумеров характерна потребность в поддержке и сопровождении при старте на новом месте. Они ожидают, что работодатели будут оказывать особое внимание и направлять их в профессиональном развитии.

В связи с этим в Беларуси активно обсуждают развитие системы наставничества, а также стимулирование наставников. Одной из причин быстрого перехода сотрудников с одного места на другое является недостаток четко обозначенных карьерных перспектив и возможностей для профессионального роста на конкретном рабочем месте.