В Беларуси молодежь активно ищет работу: аналитики озвучили самые востребованные вакансии

Молодежь в Беларуси продолжает активно искать работу, однако ее предпочтения часто не совпадают с предложениями работодателей. Как показал опрос среди 173 компаний, почти половина из них в 2024 году расширила воронку найма, приглашая как молодых специалистов, так и более зрелых работников.

20% компаний начали активнее нанимать молодежь, а доля вакансий для молодых специалистов с начала 2023 года удвоилась. Наиболее востребованными позициями среди зуммеров остаются продавцы-консультанты, продавцы-кассиры, менеджеры по продажам и по работе с клиентами. Эти же вакансии активно предлагают работодатели.

Однако существуют и различия в предпочтениях кандидатов и нанимателей. Молодежь активно откликается на вакансии в IT-сфере, такие как программисты, разработчики, дизайнеры, а также маркетологи и контент-менеджеры. В то время как работодатели ожидают больше откликов на вакансии в таких областях, как повар, пекарь или кассир.

С начала 2023 года предложенные зарплаты для молодежи увеличились на 35% и составляют в среднем Br1185. В то же время, ожидаемые зарплаты, которые указывают кандидаты в резюме, выросли на 19% и составляют Br1190.

Кроме того, по данным осеннего опроса, 68% молодежи в возрасте от 14 до 24 лет предпочитают гибридный или удаленный формат работы, а 53% рассматривают подработку.

Самыми важными факторами при выборе работодателя для молодежи остаются дружный коллектив, перспективы карьерного роста и комфортные условия труда.