Государственные льготы для отцов: отпуск, сокращённый рабочий день и дополнительный выходной

Многие льготы и гарантии, предусмотренные в трудовом и налоговом законодательстве для матерей, распространяются и на отцов, напоминают в Министерстве труда и социальной защиты. Так, с 1990-х годов отцам было предоставлено право на отпуск по уходу за ребёнком до достижения им 3-летнего возраста.

С 2020 года у отцов появилась возможность брать кратковременный отпуск при рождении ребёнка. Так же, как и матери, отцы, воспитывающие ребёнка-инвалида до 18 лет, имеют право на выбор трудового отпуска в летнее время.

Мать или отец, воспитывающие двоих детей до 16 лет, могут получить дополнительный выходной день в месяц. А одному из многодетных родителей или родителю ребёнка с инвалидностью предоставляется право на дополнительный выходной день в неделю, и с 1 января 2024 года эта норма стала более гибкой. Согласно новым правилам, родители могут выбирать: либо сокращать рабочий день на час с сохранением заработной платы, либо брать один свободный день.