© A. Krivonosov

В Минтруда рассказали, как начисляются больничные

Минимальный размер больничных определяется исходя из минимальной заработной платы, которая на данный момент составляет 626 рублей, пояснили в Министерстве труда и социальной защиты.

Если стаж работы с уплатой взносов в бюджет фонда превышает 10 лет, то работнику будет выплачено 100 процентов утраченного заработка. Если же стаж менее 10 лет, то больничный будет оплачиваться в размере 80 процентов от утраченного заработка, начиная с первого дня болезни.

При расчете больничного учитываются все выплаты, на которые начисляются обязательные страховые взносы в бюджет ФСЗН. Это касается всех работодателей, включая бывших, за расчетный период.

Больничный назначается только по основному месту работы, но при этом учитывается заработок с других мест работы. Если у работника нет основного места работы, пособие может быть назначено по одному из мест работы по совместительству по выбору работника.

Работодатель на основе сведений, полученных от Фонда соцзащиты, определит размер выплаты и выплатит больничный с учетом доходов со всех мест работы.

Право на больничный предоставляется, если работник временно нетрудоспособен, по всем местам работы. До июля пособие назначалось лишь по тем местам работы, где был представлен документ о временной нетрудоспособности.

Поделиться записью