© Официальный канал Минздрава Беларуси / t.me/minzdravbelarus

В Могилеве задались вопросом, как привлечь молодых врачей в больницы

В Могилеве в рамках межотраслевого форума работников кадровых служб госорганов и организаций региона «Кадры. Вектор на развитие» состоялась сессия, посвящённая здравоохранению. Местом проведения стал областной лечебно-диагностический центр. Открыл мероприятие начальник главного управления по здравоохранению Могилевского облисполкома Владимир Гацко. Он сообщил, что в сфере здравоохранения области работают 30 641 человек — это большая команда, отвечающая за улучшение качества и доступности медпомощи. В регионе функционируют 240 фельдшерско-акушерских пунктов, 92 врачебные амбулатории, 7 диспансеров, 56 больниц. В системе трудятся 4600 врачей и около 12 700 специалистов со средним медобразованием.

Гацко подчеркнул, что одна из главных задач — сплочённость команды и привлечение молодых специалистов. По его словам, благодаря взаимодействию с системой образования и мотивации школьников, уже заключено более 540 целевых договоров на 265 мест для выпускников с высшим медобразованием.

О реализации кадровой политики в системе здравоохранения рассказала начальник управления кадровой работы и профобразования Минздрава Ольга Колюпанова. Она подчеркнула, что кадровая служба — это не просто оформление документов, а важный элемент системы, который обеспечивает качество и доступность медицинской помощи. Колюпанова отметила, что без профессиональных кадров даже самое современное оборудование и отремонтированные учреждения не смогут гарантировать реальную помощь людям.

Поделиться записью