© Официальный канал Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь /t.me/MintrudSocBelarus

Ответы на главные вопросы о работе в выходные и праздничные дни дали в Минтруда

Вопросы, касающиеся работы в выходные и праздничные дни, всегда вызывают интерес у работающих граждан. Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь разобрало семь самых популярных вопросов, которые задают сотрудники относительно таких дней, а также ответы на них.

Вправе ли наниматель привлекать к труду в выходные и праздничные дни?

По Трудовому кодексу работа в выходные и праздничные дни запрещена, однако есть исключения. В случаях крайней необходимости работодатель может привлечь сотрудников к работе в эти дни.

Какие виды компенсаций предусмотрены?

Если работника привлекают к труду в выходной день, это должно быть оформлено приказом работодателя, в котором указаны условия компенсации. В зависимости от системы оплаты труда, работник может рассчитывать на доплату за каждый час работы в праздничный или выходной день. Для повременной оплаты трудовых услуг доплата должна составлять не ниже часовых тарифных ставок.

Как часто могут привлекать к труду в выходные?

Закон ограничивает количество таких дней. За год сотрудник может работать в выходные не более 12 раз.

Может ли наниматель решить, когда отрабатывать перенесенный рабочий день?

Наниматель не может самостоятельно назначить дату отработки переноса рабочего дня. Все переносы рабочего времени утверждаются Правительством и обязательны для исполнения в определенные сроки.

Вправе ли работник отказаться от переноса рабочего дня?

Отказ от переноса рабочего дня не допускается, так как такие решения принимаются в соответствии с законодательством.

Можно ли использовать праздничный день для оформления трудового отпуска?

Нет, праздничный нерабочий день не может быть использован для оформления трудового отпуска.

Нужно ли отрабатывать перенос рабочих дней, если работник находился в отпуске или на больничном?

Если работник не мог работать в перенесенный день из-за отпуска или болезни, то отработка в этот день не требуется.

Поделиться записью